L'idea su cui si basa PrimaDonna prevede l'individuazione di donne che già lavorano e che intendono crescere professionalmente oppure di donne che vogliono rientrare nel mondo del lavoro e l'adozione di queste attraverso la sponsorizzazione della partecipazione a programmi formativi di alto livello, la riqualificazione delle competenze, il supporto in termini informativi, di contatti, di know how finalizzato a garantire la crescita professionale. Il processo prevede che le donne "adottate" vengano seguite sempre anche dopo le attività formative, nel caso in cui creino impresa o facciano passaggi di carriera; la loro storia costituisce un caso e un modello per le altre.